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1、广告部经理一名。
要求：男性，20岁以上，高中以上文化，有相关工作经历，能处理好客户关系，能独立管理广告业务流程，试用期三个月，基本工资3000/月+绩效，试用期满，能胜任工作，签订股权分红协议。
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